こんなこと御社でお悩みではありませんか？
✓IT事業の拡大、内製化、DX推進を強化したい企業様
✓プロジェクト現場が混乱しており、上手く回っていない
✓自ら課題発見し提案のできるIT人材がいない
✓全体俯瞰し、周囲を巻き込みながら推進できるリーダーがいない
✓最終的なゴールに向かって、IT戦略・人材戦略をどう描くべきか迷いがある
✓自社事業に適切なIT人材像やキャリアデザインが不明
✓コンサルを入れたが教科書通りの戦略になってしまい、現場に適応できないしミスマッチがある
弊社サービス”MAWARU” を利用することで、企業様にとって最適なIT戦略・人材戦略を描き、現場におけるプロジェクト推進と人材育成が同時に実現し、着実に成果を出す自律的組織を創ることができます。
リテラシーギャップが生まれやすいビジネスとデジタル、活かすことが難しいとされている人とIT、両立することが難しいとされている育成と成果創出、それらを総括的に扱い、伴走型支援でクライアントに寄り添い、事業成長に大きく貢献します。