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選ばれる理由
✓60以上の事業/IT/組織変革プロジェクトをリードし、複雑な状況の中で目標達成へ導く経験多数
✓次世代リーダーの発掘・育成により、企業の競争力を高め、組織の持続的な成長を後押し
✓「共創の力」で組織を革新し、自走型チームの創出を促進
✓DX推進の土台作りをサポートし、変革文化を根付かせる

ノウハウ・スキル
✓教科書通りでない、現場で培った実践的な人材育成/組織コンサルティング
✓IT/DX組織・プロジェクト業務ならではの人材戦略・育成、チームビルディング、マネジメント
✓組織や階層・世代や価値観など、縦割りの構造に横串を刺しシナジー効果を生むHUB型リーダーシップ
✓社会的価値を創造できる人材(プロジェクトマネージャー、次世代リーダー)の発掘・育成

支援体制
✓クライアントの気持ちや葛藤を汲み取りながら、最適な意思決定をサポート
✓組織内の複雑な人間関係を調整し、戦略を現場に浸透させる
✓変革を定着させ、持続的な成長を伴走支援
✓企業ごとに異なる経営課題・組織課題を扱い、企業の状況や思いを汲み、局面に合わせてサポート内容をカスタムメイド
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