1 on 1面談で効果が出ない根本的な理由

Podcast番組「DX時代の勝ちに行く組織マネジメント」

第９３回目の内容は
1on1ミーティングは、「部下の自主性の向上や成長を促す目的で行われる”対話型”の面談」とあるように、対話型コミュニケーションがメインとなります。

「1 on 1面談には何の意味があるのか」
「面談をやっても何も変わらないのではないか」
「そもそも上手く進められた試しがない」

といった声も多く聞かれますが、上手く機能していない要因は、きちんと対話ができていないことにあるのかもしれません。

では、なぜ対話ができない状況に陥ってしまうのでしょうか？
またその場合、どのような対処法が考えられるのでしょうか？

具体的な事例とともに、お伝えしています。

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